阿城區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨阿繼電器視察指導(dǎo)工作

本網(wǎng)訊（欒忠磊）2022年6月10日上午九點(diǎn)，阿城區(qū)組織部副部長龍勝宇、人才工作科科長康寧以及工信局副局長羅宇、科員何闖、人社局科長趙輝等一行人蒞臨哈爾濱阿繼電器有限公司（以下簡稱阿繼電器）視察指導(dǎo)工作；阿繼電器總經(jīng)理王秀菊協(xié)同各部門負(fù)責(zé)人接待了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

首先各位領(lǐng)導(dǎo)參觀了阿繼電器的生產(chǎn)作業(yè)區(qū)，了解到阿繼電器1946年建廠，歷經(jīng)七十多年歷史，在區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫扶下正在有條不紊的開展工作，近幾年的產(chǎn)能產(chǎn)值也在加速增長，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于阿繼電器在短短幾年內(nèi)快速成長給與了高度的認(rèn)可，同時(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)此行主要目的是針對(duì)以下幾個(gè)方面進(jìn)行摸底和服務(wù)工作：

一、本單位生物經(jīng)濟(jì)/數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及人才企業(yè)/數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及人才現(xiàn)狀（單位性質(zhì)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、人才規(guī)模、人才結(jié)構(gòu)、人才需求）進(jìn)行摸底和服務(wù)工作；

二、企業(yè)人才相關(guān)政策（引進(jìn)政策、培養(yǎng)模式、評(píng)價(jià)體系、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、保障措施）；

三、人才引育用留的成功案例及經(jīng)驗(yàn)做法；

四、人才缺口與流失的主要原因分析；

五、查找制約生物經(jīng)濟(jì)/數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才發(fā)展的突出問題，分析問題產(chǎn)生的原因；

六、對(duì)我區(qū)生物經(jīng)濟(jì)/數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及人才工作（引育用留）對(duì)策和建議。

會(huì)上王秀菊總經(jīng)理針對(duì)于公司目前的狀況進(jìn)行了詳細(xì)的解答，其中包括公司的成長史、生產(chǎn)能力、技術(shù)支持以及研發(fā)能力等；生產(chǎn)車間副總張忠華針對(duì)人才引育用留的成功案例及經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行了詳細(xì)的解答，并表示現(xiàn)在阿繼能夠快速發(fā)展并且極具號(hào)召力，讓以前老阿繼人重回阿繼電器，并肩奮斗，離不開阿繼原有的企業(yè)情懷以及阿繼領(lǐng)導(dǎo)人的個(gè)人魅力；技術(shù)部總工苑希萌針對(duì)阿繼電器數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及人才工作做了回復(fù)并針對(duì)人才引進(jìn)提出了建議；綜合部主任闕瑞麗針對(duì)數(shù)字化專利以及員工職稱等相關(guān)問題進(jìn)行了解答和對(duì)接；市場(chǎng)營銷部經(jīng)理欒忠磊就公司未來發(fā)展方向做了詳細(xì)的解答，表示目前阿繼電器以服務(wù)本土產(chǎn)業(yè)為主，力爭(zhēng)成立產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，將企業(yè)做大做強(qiáng)，帶動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為留住更多的人才做準(zhǔn)備，同時(shí)也表示希望能得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和認(rèn)可。

會(huì)上龍勝宇部長聽了阿繼電器各部領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)后，給予了高度的評(píng)價(jià)和認(rèn)可，同時(shí)針對(duì)企業(yè)人才相關(guān)政策（引進(jìn)政策、培養(yǎng)模式、評(píng)價(jià)體系、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、保障措施）等提出了方案：一、訂單式培養(yǎng)人才；二、鼓勵(lì)號(hào)召阿城本土學(xué)生在外求學(xué)回鄉(xiāng)就業(yè)。并且委任人才工作科科長康寧針對(duì)阿繼電器特有的企業(yè)情懷有針對(duì)性的進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大阿繼電器的知名度，幫助阿繼電器補(bǔ)充人才缺口，并強(qiáng)調(diào)在數(shù)字化經(jīng)濟(jì)的浪潮中，希望各企業(yè)能夠?yàn)閷?shí)現(xiàn)“一年一臺(tái)階，五年翻一番”發(fā)展目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。工信局副局長羅宇會(huì)上明確表示以“新時(shí)代龍江人才振興60條”，明確提出要“完善服務(wù)保障，優(yōu)化人才環(huán)境”，進(jìn)一步凝聚企業(yè)力量，為阿城區(qū)在新的征程中實(shí)現(xiàn)振興發(fā)展而努力奮斗。人社局科長趙輝對(duì)企業(yè)職稱及招聘給與意見和見解，讓企業(yè)引進(jìn)人才更加的有方向感。

通過這此會(huì)議，我們了解到省、市、區(qū)的相關(guān)政策方針，也感受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)阿繼電器的重視和關(guān)愛，下一步，我們將繼續(xù)推動(dòng)本企發(fā)展，為本土經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。